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湖北工程学院2017年度工作要点

来源:   作者:  编辑:钟鸣  发布时间:2017年03月29日 07:57  点击次数:

湖工党字〔2017〕1号

关于印发《湖北工程学院2017年度工作要点》的

通 知

新技术学院党委,各党总支、校内各单位:

《湖北工程学院2017年度工作要点》已经校党委一届十次全委会研究通过,现印发给你们,请结合学校目标管理工作的要求,组织本单位教职工认真学习,进一步完善本单位工作计划,努力开创2017年学校工作的新局面。

2017年2月23日

湖北工程学院2017年度工作要点

2017年学校总体工作思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大、十八届三中四中五中六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,落实五大发展理念,树牢“四个意识”,贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神,坚持立德树人,践行校训精神,深入实施质量立校、人才强校、特色兴校发展战略,不断推进“一主两翼多层次开放办学”,坚持务实重行、改革创新,聚焦“双目标”、围绕“双任务”,高质量完成接受本科教学工作审核评估、硕士学位授权申报和各项整改工作,不断推进高水平、有特色、有影响的新型工程大学建设取得新成效,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

2017年学校工作要点如下:

一、坚持务实重行,推动事业发展

1.高质量完成接受本科教学工作审核评估工作。坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”,全面准确理解本科教学工作审核评估的“五个度”和内涵、要素,加强各项建设。做好各项准备,确保我校接受本科教学工作审核评估实现预期目标。〔责任单位:评估办、教务处、教学质量监测与评估中心(教师教学发展中心)、各中层单位〕

2.全力做好硕士学位授权申报工作。围绕新增硕士学位授予单位的核心指标,举全校之力,加强专业型硕士和学术型硕士学位授权单位建设,做好申报和接受评审工作,确保在新一轮硕士学位授权单位评审中顺利通过。(责任单位:学科办、各相关单位)

3.坚持问题导向,力行精准整改。认真梳理“两学一做”学习教育、省委巡视、领导干部经济责任审计、本科教学工作审核评估、学校领导班子和领导人员履职尽责年度考核、党风廉政建设责任制考核以及师生反映的问题,精准拟定整改项目清单和措施,实行销号管理,确保各项整改任务按时保质完成。〔责任单位:学校办公室、组织部、纪委办公室、监察处、审计处、评估办、教务处、学生工作部(处)、团委、各中层单位〕

4.坚持务实重行,不断改革创新。进一步深化校院两级管理、中层单位目标管理、教学工作、科研工作、干部人事工作和分配制度等方面的改革。完成“三定”工作。进一步优化治理结构,提升治理能力。探索学校服务“一带一路”战略的有效路径。加强试点学院建设。推进孝感市创业大学(创新创业学院)建设。落实“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划试点院校项目,开展混合所有制二级学院[1]改革试点。坚持“三短一简”[2],推进“四制”[3]落实。坚持务实重行,改革创新,不断谋求新型工程大学取得明显的成效。(责任单位:学校办公室、纪委办公室、监察处、发展规划处、教务处、科技处、组织部、人事处、各教学学院)

5.加强现代大学制度建设。全面推进学校章程实施。加强学术委员会建设。开好一届三次教(工)代会,完善校院两级教代会制度。完成校友会换届,加强校友会、基金会建设,新增学院、地方校友会2个以上。(责任单位:发展规划处、学校办公室、学术委员会办公室、工会、校友会办公室)

二、着力内涵发展,提升学校核心竞争力

6.深入推进多样化人才培养模式改革。进一步凸显多样化人才培养模式改革在应用型人才培养改革中的统领地位,建立适合不同学生特点和需求的分流培养体系,建立因材施教的个性化人才培养机制,不断加强实施多样化人才培养模式改革理念、方法、形式、路径的探索和总结,培养厚基础、宽口径、重应用、强能力的高层次专门人才。全面修订各专业人才培养方案。坚持“两个负责制”[4],加强专业和课程建设。鼓励行业专家进课堂和学生入行业的教学改革,支持本科教育教学实施“一制三化”[5]改革。注重创新创业教育课程的有效性。完善校内教学质量监测体系,积极参加专业行业认证工作,充分发挥校院两级督导委员会的监督与指导作用,做好教学常规运行监测工作。〔责任单位:教务处、教学质量监测与评估中心(教师教学发展中心)、各教学学院〕

7.加强“本科教学工程”建设。加强国家级省级本科教学工程项目建设,新增国家级省级项目8个以上。优化校级本科教学工程项目。动态调整专业设置,持续推进应用型特色专业和优势专业建设。加强课程建设和改革。新增省级在线开放课程2门以上,建成一批行业、企业共建的协同育人开放共享实践教学平台,强化应用能力培养。启动三汊农场土地建设规划和开发利用,建设教学实践基地、科研成果转化基地、农学院发展基地。支持学生申报创新创业训练项目,争取获批国家级省级项目30项以上。完善学生考研激励机制,进一步提高考研录取率。做好毕业论文(设计)工作,争取获评省级优秀学士学位论文(设计)名列省属同类高校前列。支持学生参加各类学科(技能)竞赛,争取获得省级及以上奖项320项以上。〔责任单位:教务处、学生工作部(处)、团委〕

8.提升教育教学能力和水平。积极争取省级教学成果奖,获批省部级教研项目12项以上。开展多种形式的教师能力提高活动,继续实施青年教师助教岗位培训制度,着力提高教学能力。严明教学纪律,强化课堂教学规范性。坚持和完善教学信息通报制度,严肃教学违纪违规问责处理。加强教风与学风建设。加强师德师风建设,坚持师德缺失“一票否决制”。〔责任单位:教务处、教学质量监测与评估中心(教师教学发展中心)、宣传部、人事处〕

9.加强学科建设。推进学校“双一流”建设。加强省级优势特色学科群、重点学科建设,积极培育校级优势特色学科群。加强学科交叉融合度高的科技创新团队、高水平人文社科智库团队建设。做好学科带头人、学术带头人和学术骨干的遴选、培养和考核工作。各教学学院都要确定并建设本学科领域内1个以上的优势特色方向。重点建好省级各类平台和基地,积极申报国家级省级创新平台。继续办好学报“中华孝文化研究”等特色栏目。积极争取学科建设专项经费,完善学科建设评价体系和考核办法,做好学科建设绩效评价工作。积极开展研究生全程联合培养工作,进一步提高研究生培养质量。加强湖北省研究生工作站、湖北省研究生教育创新基地建设。(责任单位:学科办、科技处、科协、发展规划处、人事处、财务处、各学科建设平台、学报编辑部、各教学学院)

10.提升科研水平。不断完善科研工作“四化”[6]机制。修订学术评价标准,完善科研绩效考核与奖励机制。积极探索重点平台资源共享机制。坚持科技创新质量导向。培育和争取国家级科研奖励。争取获批国家和省部级科研项目25项以上,学科建设、科技创新、社会服务经费5000万元以上,发表高水平学术论文[7]300篇以上,授权专利100项以上。加大学政产研用结合力度,全面融入地方经济社会发展。落实与孝感市县市区等校地合作协议,继续组织开展服务“孝感三区”[8]行动计划、青年教师服务企业行动计划、新农村发展研究院建设计划、百名教授博士科教服务孝感行动计划。(责任单位:科技处、科协、人事处、各教学学院、各科研平台)

11.加大高端人才引进与扶持力度。实行校院联动,主动作为,提高人才引进质量,稳定高层次人才队伍。力争聘请“双聘院士”1人,聘请“楚天学者”、“彩虹学者”、“澴川学者”8人以上,力争“百人计划”有突破。积极开展聘请兼职教授、客座教授、名誉教授工作。进一步发挥各类专家学者作用。新增教授10人以上、新增博士35人以上。继续实施“青年教师博士化工程”和“骨干教师海外培训工程”,支持10名以上青年教师攻读博士学位,选送20名以上教师到国内外大学培训进修。〔责任单位:人事处、科技处、教务处、教学质量监测与评估中心(教师教学发展中心)、国际合作与交流处〕

12.加强“双师双能型”教师队伍建设。公开招聘和外聘一批“双师双能型”教师,引进“双师双能型”教师占引进人才总数10%以上。支持15名以上青年教师到相关科研院所、企业参加生产实践和工程实践。加大“学术假”、“产业假”制度实施力度,鼓励支持专业技术人员潜心学术、推进科研成果产业化。〔责任单位:人事处、科技处、教务处、教学质量监测与评估中心(教师教学发展中心)〕

13.支持新技术学院建设发展。贯彻落实《国务院关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见》《关于进一步支持湖北工程学院新技术学院发展和加强规范管理的若干意见》,加大对新技术学院的投入,支持新技术学院共享招生和就业资源,加强校企合作,试行校内专业评估,提高人才培养质量。(责任单位:新技术学院、学校办公室、发展规划处、招生就业工作处)

三、坚持立德树人,促进学生成长成才

14.做好各类招生工作。创新招生宣传方式,吸引优质生源。努力实现2017年招收各类新生5700人,其中:校本部3750人(含国际合作生80人)、新技术学院1650人、各类成人学历教育招生300人。开展各类职业培训与职业技能鉴定1500人次。推进本科中外合作办学机构的申报,扩大留学生规模,选送一批在校大学生到国外学习交流。〔责任单位:招生就业工作处、教务处、新技术学院、成人教育学院(职业教育学院)、国际合作与交流处〕

15.加强毕业生就业创业工作。加强学生就业指导工作,精准发布就业信息,提高就业服务质量。加强就业基地建设,做好政策性就业[9]工作,精准帮扶就业困难毕业生,确保就业率稳定在92%以上。加强创新创业教育顶层设计,加强孝感市创业大学、大学生创业孵化器等创业平台建设。深入实施大学生创业引领计划。加大大学生创业扶持力度,3年内争取扶持成熟学生创业企业10家以上,孵化大学生创业企业100家以上,培训创新创业骨干1000人次以上。〔责任单位:招生就业工作处、新技术学院、学生工作部(处)、团委、组织部、科技处〕

16.加强和改进大学生思想政治工作。推进习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头脑,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。创新育人方式方法,将中国传统文化、孝文化为主的地域文化、校训为核心的校园文化、应用型的专业教育等有效嵌入到德育工作中。深入实施3个“三部曲”育人模式。推进网络电视台、大学生思想动态信息调研平台建设,加强“道德讲堂”建设,发挥新媒体作用,加强网络信息安全建设。开展大学生思想政治教育测评工作。不断提高学生工作辅导员履职尽责能力。充实学生工作队伍,实施辅导员年级制、住寝制和工作日志制度。建设学生工作大学生助理队伍。整合校内外各类资源,协同做好大学生立德、教育管理工作。加强各级共青团组织建设。〔责任单位:学生工作部(处)、团委、组织部、宣传部、人事处、马克思主义学院〕

17.提升学生管理与服务水平。推进学生的网格化、“两室一网”的建设和管理。建立“校长与学生面对面”等与学生交流长效机制。加强学生社团指导与管理,进一步探索适合学生特点的科技、文化、体育、社会实践和志愿服务活动。扎实推进语言文字规范标准建设,加强心理健康教育,重视国防教育,促进学生德智体美全面发展。〔责任单位:学生工作部(处)、团委、学校办公室、教务处〕

四、不断改善办学条件,增强保障能力

18.加强办学经费筹措与使用管理。拓宽筹措办学经费渠道,全年争取筹措办学经费4.4亿元,其中,新技术学院学费6000万元,国有资产收益300万元,捐赠200万元;强化预算管理和项目库管理,推进预算绩效考核,提高资金使用效益。加强经济业务全程跟踪审计,坚持中层主要领导干部经济责任审计,开展第二轮中层单位经费使用情况审计。(责任单位:财务处、资产装备管理处、后勤保障办公室、校友会办公室、基金会、审计处)

19.完成年度校园基本建设任务。完成宝成路两侧征地工作。开工建设美术楼。启动国家“十三五”产教融合发展工程应用型本科高校专项建设项目(“三园区”[10]一期工程)。完成300间旧学生宿舍公寓化改造、教师住宅区维修改造工程。完成同大运动场改造升级工程,校园电力增容工程。启动宝成路校区教工周转房、同大二食堂、同大南学生公寓立项工作。做好三汊农场的管理和使用工作。(责任单位:基本建设管理处、发展规划处、资产装备管理处、后勤保障办公室)

20.提升保障能力和服务水平。修订和完善基本建设、资产管理、后勤服务等管理办法。加强公用房管理,依法依规做好招投标采购工作。加强后勤队伍建设、临时聘用人员聘培管工作。推进图书馆大流通改革,新增图书6万册、征订期刊1000种、订购数据库9个。加强校园网和网络安全建设,优化无线校园建设。加强校园信息化建设,建设学校基本数据库。完善OA协同办公系统。(责任单位:资产装备管理处、后勤保障办公室、保卫处、人事处、图书馆、现代教育技术中心、发展规划处、教务处、招生就业工作处、学校办公室)

21.维护校园和谐稳定。积极推进养老保险和工资制度改革。按政策逐步提高教职工的各项福利待遇,落实离退休教职工待遇,促进老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为。加强精神文明建设和人文景观建设,推进国家级文明校园创建工作。探索教职工住房电梯改造方式。积极开展校园及周边治安综合治理,加强“三防”建设,完善校园门禁系统,加强国家安全教育,提高校园安全防控和维稳处突能力,全力维护校园安全稳定。(责任单位:人事处、工会、离退休工作处、宣传部、基本建设管理处、资产装备管理处、后勤保障办公室、保卫处)

五、深化全面从严治党,保证学校科学发展

22.坚决落实管党治党政治责任。坚持党要管党,从严治党。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强意识形态工作,牢固把握社会主义办学方向。开展“喜迎十九大、再创新辉煌”系列活动和十九大学习宣传贯彻落实活动。推动全面从严治党在基层落地生根,压紧压实各级党组织和党组织书记管党治党的主体责任和第一责任人责任。严格党的组织生活制度,坚持民主集中制原则。加强领导班子建设,各级党组织和党员干部切实做到“七个坚持”[11]、“八个带头”[12],严格遵守“十不准”[13]。(责任单位:学校办公室、组织部、宣传部、纪委办公室)

23.加强党的建设。推进学习型党组织建设,进一步探索和完善党委中心组“学、讲、议”三位一体的理论学习模式,做到“三结合”[14]、“四有”[15]。提高“三会一课”[16]质量,继续推进领导干部上讲台开展思想政治教育工作,举办暑期中层干部专题研讨班。继续探索教学学院党政主职“一肩挑”试点,纵深推进“双带头人”工程,完成基层党组织换届。推进党政联席会议议事规则、处务会议议事规则落地生根。加大干部轮岗、轮训力度,推动干部能上能下。重视培养选拔年轻干部、女干部、党外干部。发挥学校特邀党建组织员的作用。提高党员发展质量。加强共青团、工会、学生会、科协、关工委等组织建设,发挥民主党派、党外知识分子联谊会的作用。做好“精准扶贫”工作。〔责任单位:宣传部、组织部、纪委办公室、监察处、统战部、团委、工会、学生工作部(处)、科协、关工委〕

24.驰而不息加强作风建设。严格贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”精神,坚决防止“四风”反弹,坚持抓常、抓细、抓长。敢担当、善作为,以“钉钉子”的精神抓落实,提高执行力、落实力。加强督查督办,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为。健全正向激励和容错纠错机制,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责,促进广大教职工创造性开展工作。(责任单位:纪委办公室、监察处、组织部、学校办公室)

25.坚定不移推进党风廉政建设。压实全面从严治党的主体责任和监督责任,坚持“党委从严、纪委从实、又严又实、落细落小”工作思路,探索实施“人员、事项、时空”三个全覆盖的监督工作举措。持续开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉洁教育,加强廉洁文化和教职工家风、家教、家庭文化建设。制订并实施《监督执纪“四种形态”实施办法(试行)》。进一步巩固纪检监察机关“三转”成果,强化派驻监督,创新履职方式,努力打造纪检“铁军”。(责任单位:纪委办公室、监察处、组织部)


[1].混合所有制二级学院:即部分教学学院和企业协商、合作,以资本、知识、技术、管理等要素参与办学并享有相应权利,打造师资共同体互补、专业共同体建设、产学研共同体创新、资源共同体互助机制,促进产教深度融合。

[2].“三短一简”:开短会、发短文、讲短话、简办事。

3.“四制”:指首问负责制、首接办理制、牵头包办制和限时办结制。

[4].两个负责制:即专业建设首席负责制、课程建设教授负责制。

[5].“一制三化”:本科教学导师制、个性化、小班化、国际化的改革举措。

[6].“四化”:科研工作“机构实体化、管理学术化、经费社会化、成果产业化”。

[7].高水平学术论文:指SCI、EI、CSSCI及中文核心期刊等收录的论文。

[8].“孝感三区”:国家高新区、临空经济区、双峰山旅游度假区。

[9].政策性就业:主要指“三支一扶”、选调生、大学生村官、毕业生入伍、大学生西部计划、新机制教师等政策性就业工作。

[10].“三园区”:即大学生创业园、科技孵化园、科技产业园。

[11].“七个坚持”:坚持以五大发展理念为指导、坚持发展是第一要务、坚持办学定力不动摇、坚持安全稳定为大前提、坚持深化改革添动力、坚持抓好党建作保证、坚持驰而不息转作风。

[12].“八个带头”:带头讲政治、带头谋发展、带头守廉洁、带头转作风、带头顾大局、带头讲团结、带头善担当、带头勤学习。

[13].“十不准”:指《学校领导班子成员“十不准”》。

[14].“三结合”:集中学习与个人自学相结合、理论学习与调查研究相结合、集体学习与解决学校改革发展重大问题相结合。

[15].“四有”:有实施方案、有考勤记录、有会议记录、有学习成果。

[16].“三会一课”:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。

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